탐방(S3 아카데미)
세상을 빛나게 할 Global 인재 육성의 산실
-S3 아카데미-
미용 재교육 기관에 새바람이 불고 있다. 그 중심에 5년 전 수원을 시작으로 전국 미용 교육에 신물결을 일으키고 있는 S3 아카데미는 어떤 가치와 교육프로그램으로 미용인의 관심 속에서 사업을 확장해가고 있는지 알아보았다.<편집자주>
S3 아카데미는 S3 엔터테이먼트(대표 이상석) 법인 아래 총 3개의 비즈니스와 함께 미용 토털 엔터테이먼트로 뷰티 아티스트를 양성하는 브랜드를 운영 중이다. 그 중 가장 중심이 되는 ‘S3 아카데미’는 ‘미용인의 세상이 더 풍요롭도록’이라는 경영 가치로 ‘세상을 빛나게 할 글로벌 인재 육성’이라는 비전을 가지고 국내 8개의 아카데미 캠퍼스와 미용 사업을 전
개해가고 있어 S3 아카데미의 다양한 교육들을 알아보았다.
- 미용심화교육의 메카 S3아카데미-
S3 아카데미는 국내 굴지의 스타강사는 물론, 지역 내 특별한 기술과 노하우를 가진 디자이너를 발굴해 그들의 다년간의 경험과 노하우를 담은 실전형 교육프로그램을 기획하고 운영함으로써 국내 모든 미용인들의 재교육의 열린 장이자 새로운 트렌드 흐름의 중심에 서 있다 해도 과언이 아니다. S3 아카데미의 교육은 미용 브레인을 육성하는 프로그램은 물론, 재교육을 필요로 하는 디자이너에겐 수준별 1:1 트레이닝과 같은 책임제 교육을 실시하고 있으며, 인턴들에게는 레벨별 인재 육성 프로그램을 교육하고 있다.
이외에도 사회적 책임을 다하는 S3 아카데미는 아름다움으로 세상을 빛나게 하는 미용인들과 함께 매월 봉사를 통한 현장 활동을 강화하고 있다.
2000년대 초반에도 국내 미용시장에 미용재교육 기관과 스타 강사들이 강력한 바람을 일으켰었다. 과거의 미용 재교육 기관들의 메인 타킷은 다소 부족했던 체계적인 교육 시스템으로 성장하지 못했던 대상자들에게 특히, 커트 베이직과 컬러, 업스타일 재교육들이 붐을 이루었었다. 이러한 재교육 기관들은 특히 스타강사 1인을 필두로 운영되는 다수의 아카데미 체재였다면, s3 아카데미는 재교육강사들의 에이전시로 한 곳에서 이슈화되고 있는 스타강사의 교육커리쿨럼을 접할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.
더욱이 2020년이 되면서 s3 아카데미는 전국 8개의 캠퍼스를 두고 전국 미용인들에게 다양한 스타 교육프로그램을 전국 어디서든 접할 수 있는 환경을 조성해 두고 있다. 과거와 달리 현재 S3 아카데미가 롱런할 수 있는 경쟁력과 앞으로의 계획이 궁금하지 않을 수 없다.
스타 강사들은 왜 S3로 모이는가?
그 이유는 먼저, S3 엔터테이먼트 이상석 대표의 경영방식에 주목해 볼 수 있다. 미용 비즈니스에 대한 끊임없는 도전과 인연으로 함께 성장해 온 스타강사들과 전국 각지의 숨은 수들을 찾아내는 감각적인 섭외력 그리고 전문 강사로 양성해내는 그의 특별한 능력에서 시작된다.
S3아카데미는 다년간의 정기적인 무료 교육을 통해 전국 헤어 살롱의 오너, 디자이너, 인턴, 매니저까지 다양한 사람들의 교육 니즈에 대한 데이터 베이스를 확보하고 있다. 또한 바쁜 스타강사들에게 교육 시설 제공과 적극적인 교육 홍보, 그리고 마케팅까지 책임지는 역량까지 확보하고 있기 때문에 강사들이 모이는 결과는 당연하다.
살롱 경영에 필요한 모든 교육 편집숍
S3 아카데미의 교육은 과거 재교육 기관과는 달리 살롱 경영에 필요한 기술, 마케팅, 서비스, 직원양성 교육까지 다양하게 겸비하고 있다. 트렌드 이슈에 따른 시기적절한 교육과 핫한 인기 강연자들의 다양한 교육 커리큘럼으로 미용인들의 역량을 키울 수 있도록 도움을 준다.
헤어디자이너가 가져야 할 지속적인 기술 교육은 물론 고객을 리딩해 갈 수 있는 트렌드 제안 정보와 기술적 표현 가치를 배우는 과정으로 커트, 컬러, 펌, 스타일링까지 다양한 교육과정을 운영 중이다.
그 외에도 리더들을 위한 경영 마인드, 리더십 교육과 고객을 부르는 마케팅, 그리고 재방문을 일으키는 카운슬링&서비스 교육까지 제공하여 전문 프랜차이즈 숍이 아니더라도 체계적으로 직원 교육을 위탁하여 운영할 수 있으며 S3아카데미만으로 헤어살롱의 각 직급별 필요한 교육들을 받을 수 있는 교육 편집숍이다.
디자이너 인재 양성
요즘 헤어살롱은 스탭 없는 1인 미용실이나 공유 미용실들이 지속적으로 확대되어 가고 있다. 이런 흐름과 속도로 보았을 때 현업에서 양성되는 디자이너의 수가 점점 줄어들게 되고 특히, 다양한 연령대의 고객 시술 경험이 부재한 상태로 성장하게 되어 재교육의 순환이 지속적으로 발생할 것이라는 전망이다.
무엇보다 프랜차이즈 살롱이 아니거나 스탭을 두고 성장시켜야 하는 도제식 살롱에서는 체계적인 직원 교육에 대한 고민은 하지 않을 수 없다. 이런 고민을 덜어줄 수 있는 디자이너 인재 양성 교육도 S3 아카데미가 현재 각광받을 수 있는 경쟁력이라 할 수 있다.
S3아카데미는 시대에 맞춰 온라인 플랫폼 개발과 교육으로 미용 경영 코칭 센터를 기획하고 있다.
앞으로도 미용인의 성장을 지원하고 응원하는 파트너로써 더욱 더 노력하고 성장하는 기업이 될 것으로 보인다.
<전국 캠퍼스 문의 : 대표 이상석: 031-252-7418>
<뷰티라이프> 2021년 6월호
